lunes, 12 de octubre de 2015

Planeación Didáctica Argumentada. Evaluación del Desempeño Docente. Parte 1. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz. Jefe de Enseñanza.

Planeación Didáctica Argumentada.
Evaluación del Desempeño Docente. Parte 1.
Curso - Taller.
Jefe de Enseñanza. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
CONTENIDO
•Supervisión Escolar y Asesoría Técnica
•Evaluación del Desempeño Docente.
       Identificación de PPI para docentes 
1.Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. 
2.Expediente de evidencias de enseñanza.
3.Examen de conocimientos y competencias didácticas.
4.Planeación didáctica argumentada (Marco teórico).
     Ejercicio práctico de Planeación didáctica argumentada. Situación y Secuencia Didáctica.
• Tipos y momentos de evaluación.
• Instrumentos y Técnicas para la Obtención de Evidencias.

Planeación Didáctica Argumentada. Evaluación del Desempeño Docente. Parte 2. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz. Jefe de Enseñanza.

Planeación Didáctica Argumentada.
Evaluación del Desempeño Docente. Parte 2.
Curso - Taller.
Jefe de Enseñanza. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
CONTENIDO
•Supervisión Escolar y Asesoría Técnica
•Evaluación del Desempeño Docente.
       Identificación de PPI para docentes 
1.Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. 
2.Expediente de evidencias de enseñanza.
3.Examen de conocimientos y competencias didácticas.
4.Planeación didáctica argumentada (Marco teórico).
     Ejercicio práctico de Planeación didáctica argumentada. Situación y Secuencia Didáctica.
• Tipos y momentos de evaluación.
• Instrumentos y Técnicas para la Obtención de Evidencias.

Planeación Didáctica Argumentada. Evaluación del Desempeño Docente. Parte 3. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz. Jefe de Enseñanza.

Planeación Didáctica Argumentada.
Evaluación del Desempeño Docente. Parte 3.
Curso - Taller.
Jefe de Enseñanza. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
CONTENIDO
•Supervisión Escolar y Asesoría Técnica
•Evaluación del Desempeño Docente.
       Identificación de PPI para docentes
1.Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales.
2.Expediente de evidencias de enseñanza.
3.Examen de conocimientos y competencias didácticas.
4.Planeación didáctica argumentada (Marco teórico).
     Ejercicio práctico de Planeación didáctica argumentada. Situación y Secuencia Didáctica.
• Tipos y momentos de evaluación.
• Instrumentos y Técnicas para la Obtención de Evidencias.
CONVENIO de Coordinación para la implementación del Proyecto de Innovación en el marco del Programa Escuelas de Calidad, denominado Programa de Atención Intensiva incluido dentro del diverso Proyecto de Innovación denominado Estrategia de Financiamiento e Impulso a Proyectos de Innovación Estatales para la Reforma Educativa, que celebran la Secretaría de Educación Pública y el Estado de Puebla. Diario Oficial de la Federación: 09 de octubre de 2015.

miércoles, 7 de octubre de 2015

martes, 6 de octubre de 2015

viernes, 2 de octubre de 2015

Reunión Sindical de la Delegación D-II-172 de Jefes de Enseñanza. Información sobre Evaluación del Personal con Funciones de Supervisión.

Reunión Sindical de la Delegación D-II-172 de Jefes de Enseñanza.
Información sobre Evaluación del Personal con Funciones de Supervisión.
Sede: Sala de Juntas del Edificio de la Sección 23.
Fecha: 2 de octubre de 2015.
Horario: 9:00 - 15:00

Escuela Secundaria Técnica 44. Programa: English Lab. Academia de Inglés


Escuela Secundaria Técnica 44. Programa: English Lab. Academia de Inglés